东西湖组织部焕新启航，人才队伍实力再攀新高

　　近年来，东西湖组织部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，不断加强自身建设，提升组织工作水平。在新的历史起点上，东西湖组织部迎来了新的发展机遇，人才队伍实力再攀新高，为区域经济社会发展注入了强大动力。

　　一、党建引领，筑牢战斗堡垒

　　东西湖组织部始终把党的政治建设摆在首位，坚持把党的领导贯穿组织工作全过程。通过加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务中，东西湖组织部充分发挥党员先锋模范作用，涌现出一批先进典型，为区域经济社会发展提供了坚强组织保证。

　　二、人才强区，打造核心竞争力

　　东西湖组织部始终把人才工作作为组织工作的重中之重，紧紧围绕区域发展战略，着力打造一支高素质专业化的人才队伍。通过实施“人才强区”战略，引进了一批高学历、高技能、高水平的优秀人才，为区域经济社会发展提供了有力的人才支撑。

1. 　　深化人才引进。东西湖组织部积极落实人才引进政策，通过举办人才招聘会、人才洽谈会等形式，引进了一大批优秀人才。同时，加强与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化发展，为区域科技创新提供智力支持。

2. 　　优化人才培育。东西湖组织部高度重视人才培养，通过开展各类培训、研修活动，提升人才的综合素质。同时，实施“青年人才成长计划”，鼓励青年人才脱颖而出，为区域发展注入新的活力。

3. 　　完善人才服务。东西湖组织部建立健全人才服务体系，为人才提供全方位、保姆式的服务。通过落实人才住房、医疗、子女教育等优惠政策，让人才在东西湖安心工作、安居乐业。

　　三、凝心聚力，激发干事创业热情

　　东西湖组织部始终坚持以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众对美好生活的向往，不断加强作风建设，激发广大党员干部干事创业的热情。

1. 　　强化作风建设。东西湖组织部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，推动党员干部作风持续向好。

2. 　　优化服务环境。东西湖组织部深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，为企业发展提供优质服务。

   

3. 　　激发创新活力。东西湖组织部鼓励创新创造，支持企业开展技术创新、管理创新，为区域经济社会发展注入新动力。

　　总之，东西湖组织部在新的历史起点上，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，紧紧围绕区域发展战略，不断加强自身建设，提升组织工作水平，为推动区域经济社会发展作出新的更大贡献。相信在全体党员干部的共同努力下，东西湖组织部必将迎来更加美好的明天！